AI 역량검사 준비 순서, 게임 8종 측정 능력과 잡다 연습법
목차
AI역량검사는 지식을 묻는 시험이 아니라 성향 파악, 전략 게임, 영상 면접으로 반응 특성을 보는 검사라서, 문제집 공부보다 게임 규칙을 손에 익히는 연습이 준비의 핵심입니다. 잡다의 과제별 연습은 횟수 제한 없이 무료이고, 결과표가 나오는 실전 응시는 매달 기본 5회 볼 수 있습니다. 개발사는 한두 게임을 못 했다고 결과가 크게 좌우되지 않는다고 설명합니다.
이 글은 검사의 구성과 진행 순서, 게임 8종이 측정하는 능력, 연습 방법과 일정, 영상 면접 대비, 응시 당일 점검 사항을 다룹니다. 기준 자료는 H.LAB 역검센터의 AI역량검사 안내서(3장 검사 체계, ‘FAQ 취준생’), 잡다 역량검사 페이지, 마이다스인 역검 공식 기술지원 채널 안내, 마이다스그룹 보도자료(2026년 2월 24일), 한국경제 기사(2026년 6월 25일)이며 2026년 11월 9일에 확인했습니다. 특정 기업의 합격을 보장하는 방법이 아니라 검사 구조를 이해하고 연습하는 순서를 정리한 글입니다.
AI역량검사가 보는 것
AI역량검사는 마이다스그룹의 HR 기업 마이다스인이 개발한 채용 검사입니다. 개발사 안내서에 따르면 성과역량 검사와 소통역량 검사로 구성됩니다. 핵심인 성과역량 검사는 지식이나 스펙을 제외하고 앞으로 일을 잘할 가능성을 보며, 긍정성·적극성·전략성·성실성 네 가지를 측정합니다.
기존 인적성 검사와 가장 다른 점은 형식입니다. 안내서는 정해진 정답을 노리는 응답을 줄이기 위해 반응 특성을 관찰하는 게임 형식을 택했다고 설명합니다. 문제 유형을 외워 점수를 올리는 방식이 잘 통하지 않는 이유입니다.
도입처도 넓습니다. 한국경제 2026년 6월 25일 기사에서 마이다스인은 2018년 출시 이후 1,200개가 넘는 기업과 기관이 검사를 도입했다고 밝혔고, 2026년 2월 보도자료에서는 전국 15개 이상의 지자체와 공공기관이 채용에 쓰고 있다고 했습니다.
응시 진행 순서와 소요 시간
잡다 역량검사 페이지는 소요 시간을 80분(이어하기 가능), 구성을 질의응답·게임·영상면접으로 안내합니다. 개발사 안내서에 나온 진행 흐름은 다음과 같습니다.
- 로그인과 본인 확인: 이름과 응시코드로 접속하고, 대리 응시를 막기 위해 얼굴을 등록합니다.
- 기본 질문: 자기소개, 지원 동기, 장단점처럼 익숙한 질문이 먼저 나옵니다.
- 성향 파악: 자기보고식 문항에 답합니다.
- 상황 질문: 특정 상황에서 실제로 어떻게 말할지를 묻고, 질문마다 약 30초의 생각 시간이 주어집니다.
- 전략 게임: 직군에 따라 약 10개 안팎의 게임이 나오며, 순서는 응시자가 정할 수 있습니다.
- 심층 질문: 앞에서 드러난 성향을 확인하는 구조화 질문과 기업이 직접 넣은 맞춤 질문이 이어질 수 있습니다.
웹캠과 마이크가 필요하므로 응시 전에 카메라와 소리를 점검해야 합니다. 기업마다 구성을 바꿀 수 있어서, 최종 기준은 지원한 회사가 보낸 응시 안내문입니다.
전략 게임 8종과 측정 능력
개발사 안내서는 성과역량 검사의 전략 게임과 각 게임이 측정하는 능력을 표로 공개하고 있습니다.
전략게임 과제와 측정 능력 목록 (출처: H.LAB 역검센터 AI역량검사 안내서 3장, 2026년 11월 9일 확인)
| 게임 | 측정 능력 | 과제 내용 |
|---|---|---|
| 공 탑 쌓기 | 계획 능력 | 정해진 횟수 안에 공 옮기기 |
| 공 무게 맞히기 | 추론 능력 | 저울로 비교해 순서 정렬 |
| 감정 맞히기 | 정서 파악 | 사진 속 감정 고르기 |
| 글자-숫자 분류 | 동시 처리 | 조합이 기준에 맞는지 판단 |
| 색-단어 일치 | 인지 제어 | 글자 뜻이 아니라 색에 반응 |
| 도형 위치 기억 | 정보 처리 | N번째 전과 같은 위치인지 판단 |
| 카드 뒤집기 | 위험 관리 | 확률을 보고 멈출 시점 선택 |
| 날씨 맞히기 | 학습 능력 | 단서로 패턴을 익혀 예측 |
색-단어 일치는 ‘빨강’이라는 글자가 파란색으로 적혀 있을 때 뜻이 아닌 색에 반응해야 하는 과제로, 안내서는 자동으로 튀어나오는 반응을 억누르는 능력을 본다고 설명합니다. 카드 뒤집기는 욕심을 얼마나 조절하는지 보는 과제라서 많이 뒤집을수록 유리한 구조가 아닙니다. 게임별 의도를 미리 알아 두면 처음 보는 화면에서 당황할 일이 줄어듭니다.
잡다 무료 연습과 준비 일정
개발사 FAQ는 이 검사를 ‘학습’이 아니라 ‘연습’이 필요한 검사로 규정하고, 잡다 튜토리얼로 익숙해질 때까지 연습하라고 권합니다. 튜토리얼을 무료로, 횟수 제한 없이 여는 이유도 여기에 있다고 밝힙니다. 공식 기술지원 채널 안내에 따른 연습 방식은 두 가지입니다.
| 구분 | 위치와 횟수 | 특징 |
|---|---|---|
| 과제별 연습 | 역량검사 > 역량검사 준비하기, 횟수 제한 없음 | 결과표 없음, 웹캠·마이크는 영상 과제에만 필요 |
| 실전 응시 | 매달 기본 5회 | 성향 파악·게임·영상 면접을 한 번에, 결과표 제공. 그달 결과는 다음 달에 삭제 가능 |
두 방식을 섞어 일주일 안팎으로 준비하는 일정의 예는 다음과 같습니다.
| 시점 | 할 일 | 중점 |
|---|---|---|
| 1~3일차 | 과제별 연습 | 게임 8종 규칙 익히기 |
| 4일차 | 실전 응시 1회 | 80분 흐름과 체력 확인 |
| 5~6일차 | 약한 게임 반복 | 결과표에서 낮게 나온 항목 위주 |
| 틈틈이 | 영상 질문 4종 | 1분 답변, 렌즈 보고 말하기 |
| 응시 당일 | 장비·조명 점검 | 컨디션 좋은 시간에 응시 |
게임을 망쳤을 때와 합격 판단 방식
응시자가 가장 많이 걱정하는 질문에 대해 개발사 FAQ는 게임이 특정 역량과 반응 특성을 확인하는 과제이므로 한두 게임을 제대로 못 했다고 결과가 크게 달라지지 않는다고 답합니다. 대신 전체 과정이 안정적이어야 한다는 점을 강조하며, 집중이 가장 잘 되는 시간대에 응시하라고 권합니다. 밤을 새운 뒤 몰아서 치르는 것은 피하는 편이 좋습니다.
합격 판단 주체에 대한 개발사 설명 (출처: H.LAB 역검센터 ‘FAQ 취준생’, 2026년 11월 9일 확인)
같은 FAQ에 따르면 검사가 합격 여부를 직접 정하지 않습니다. 기업 관계자가 개별 역량 리포트를 참고해 결정하므로, 같은 결과라도 회사의 인재상에 따라 다르게 활용될 수 있습니다. 결국 정답을 맞히기보다 평소 모습을 일관되게 보여 주는 것이 중요합니다.
영상 면접 대비
개발사 안내서에는 이력서·자기소개서 분석과 영상 면접 답변의 내용·의미 분석을 역량 중심 채용 취지에 따라 지원하지 않는다는 설명이 있습니다. 영상 면접을 쓰는 경우에는 표정, 발성 속도 같은 관찰 특성으로 소통역량을 추론한다고 합니다. 다만 기업이 영상을 직접 볼 수 있고 맞춤 질문도 들어갈 수 있으므로 답변 내용 준비를 소홀히 해서는 안 됩니다.
- 생각 시간 30초와 답변 시간에 맞춰 휴대폰 타이머를 켜고 말해 봅니다.
- 자기소개, 지원 동기, 장단점, 갈등 경험 네 가지는 1분 안팎으로 다듬어 둡니다.
- 화면 속 얼굴이 아니라 카메라 렌즈를 보고 말합니다. 화면을 보면 시선이 아래로 떨어집니다.
- 녹화본을 다시 보며 말끝이 흐려지는지, 속도가 빠른지 확인합니다.
연습 문제는 AI로 만들 수 있습니다. 클로드나 챗GPT에 “지원 직무가 [직무]인 신입 지원자에게 나올 만한 상황 질문 10개를 만들어 줘. 정답 대신 답변할 때 확인할 점을 붙여 줘”라고 요청하면 됩니다. 잡다에도 AI 면접관과 연습하는 메뉴가 있습니다. 질문을 더 잘 만드는 요령은 AI 프롬프트 작성법을 참고할 수 있습니다.
응시 당일 점검 목록
- 장소: 조용하고 조명이 얼굴 앞에서 비추는 곳을 고릅니다. 등 뒤에 창문이 있으면 얼굴이 어둡게 나옵니다.
- 기기: 노트북 전원을 연결하고 웹캠·마이크를 시험한 뒤 알림을 꺼 둡니다.
- 시간: 80분에 여유를 더해 두 시간 정도 비워 둡니다. 이어하기가 가능하지만 흐름이 끊기지 않는 편이 낫습니다.
- 응답 태도: 성향 문항은 좋아 보이는 답보다 평소 모습대로 고릅니다. 비슷한 뜻의 문항이 표현만 바뀌어 다시 나올 수 있습니다.
자주 묻는 질문
AI역량검사는 시간이 얼마나 걸리나요?
잡다 역량검사 페이지는 80분(이어하기 가능)으로 안내합니다. 기업이 맞춤 질문을 넣거나 구성을 바꿀 수 있으므로 지원한 회사의 응시 안내도 함께 확인해야 합니다.
게임 연습은 어디서 할 수 있나요?
잡다의 역량검사 준비하기 메뉴에서 과제별 연습을 횟수 제한 없이 할 수 있습니다. 결과표까지 받고 싶다면 실전 응시를 이용하면 되며, 기본 응시 횟수는 매달 5회입니다.
공기업이나 공공기관 채용에도 나오나요?
마이다스인은 2025년 11월 국가직무능력표준(NCS) 체계를 결합한 NCS AI역량검사를 공개했고, 2026년 2월 기준 15개 이상의 지자체·공공기관이 사용하고 있다고 밝혔습니다. 기관마다 전형이 다르므로 채용 공고를 먼저 확인하는 것이 정확합니다. AI 관련 자격 준비를 함께 고민한다면 AICE 자격증 정리도 참고할 수 있습니다.
참고한 자료
- H.LAB 역검센터 AI역량검사 안내서 3장(검사 체계)
- H.LAB 역검센터 ‘FAQ 취준생’
- 잡다 역량검사 페이지
- 마이다스인 역검 공식 기술지원 채널 안내
- 마이다스그룹 보도자료 (2026년 2월 24일)
- 한국경제 기사 (2026년 6월 25일)